Date Posted:
2026-05-26Country:
PolandLocation:
PL-30-KALISZ-BLDG1 ~ Elektryczna ~ BLDG 1Position Role Type:
Onsite
Rozpoczynasz swoją drogę zawodową? Szukasz możliwości zdobycia doświadczenia i pracy w prestiżowej branży ze światowej klasy specjalistami? Cenisz wysoką kulturę pracy, przyjazne i otwarte środowisko oraz ambitne wyzwania? Ta oferta jest dla Ciebie!
Silniki Pratt & Whitney pomagają łączyć ludzi, rozwijać gospodarki i bronić wolności. Przyszłość napędów zależy od innowacji. Innowacje tworzą ludzie, którzy marzą o lepszym jutrze. Aplikując na poniższe stanowisko masz szanse dołączyć do zespołu, który codziennie z dumą patrzy w niebo.
Twój zakres obowiązków
wspieranie zespołu w przygotowywaniu zapytań ofertowych, uczestniczenie w negocjacjach handlowych oraz pomoc w generowaniu zamówień na materiały i usługi nieprodukcyjne
asystowanie w negocjacjach cenowych oraz wsparcie w ustalaniu optymalnych warunków handlowych
utrzymywanie bieżącego kontaktu z działami wewnątrz firmy w celu zrozumienia ich potrzeb zakupowych oraz wsparcie w ich realizacji
budowanie i utrzymywanie relacji z dostawcami zarówno na rynku krajowym, jak i zagranicznym
realizowanie transakcji oraz procesowanie dokumentów zakupowych w systemie SAP, przygotowywanie raportów
wsparcie w koordynowaniu dostaw w celu zapewnienia terminowej realizacji zamówień.
Czego się nauczysz
zdobędziesz praktyczną i cenioną na rynku wiedzę z zakresu procesów zakupowych w systemie ERP
poznasz techniki negocjacyjne i nauczysz się skutecznych rozmów o cenach oraz warunkach współpracy z dostawcami
dowiesz się, jak koordynować logistykę, aby towary i usługi dostarczane były zawsze na czas
rozwiniesz swoje umiejętności w MS Excel, pracując na rzeczywistych danych, budżetach i wskaźnikach KPI
zobaczysz, jak funkcjonuje profesjonalny, międzynarodowy dział zakupów nieprodukcyjnych „od kuchni”.
Nasze wymagania
status studenta lub absolwenta (preferowane kierunki: logistyka, ekonomia, zarządzanie lub pokrewne)
znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1
umiejętność obsługi MS Excel, mile widziana znajomość systemu SAP
otwartość na dynamiczne środowisko pracy oraz umiejętność szybkiego reagowania na zmieniające się priorytety
łatwość w nawiązywaniu relacji i współpracy zarówno z klientami wewnętrznymi, jak i z dostawcami
ciekawość, otwartość na zdobywanie nowej wiedzy i gotowość do poszerzania swoich umiejętności
zdolność logicznego myślenia, wyciągania wniosków z danych oraz dokładność w rozliczaniu zakupów.
To oferujemy
6-miesięczny płatny staż
indywidualną ścieżkę kariery zbudowaną z uwzględnieniem Twoich oczekiwań
profesjonalne wsparcie ze strony specjalistów z różnych obszarów firmy
poznanie specyfiki pracy w światowej klasy firmie lotniczej
perspektywę dalszej współpracy po zakończeniu stażu
bezpieczeństwo - któremu w naszej pracy nadaliśmy najwyższą rangę
elastyczne podejście do pracy - wierzymy, że każdy potrafi sam efektywnie zarządzać swoim czasem pracy, dlatego zwracamy większą uwagę na jakość niż szybkość wykonania
bycie fair - nasze działania oparte są o kodeks etyczny, który jest dla nas wyznacznikiem standardów i pomaga budować silną kulturę etyczną i uczciwie osiągać cele biznesowe
płatne staże będą realizowane w wymiarze 40 godzin tygodniowo, dlatego dedykowane są absolwentom szkół wyższych (do 3 lat po ukończeniu studiów) oraz studentom ostatnich lat studiów.
Umieść w treści swojej aplikacji zgodę na przetwarzanie danych osobowych jeśli:
w Twojej aplikacji zostały zawarte dane osobowe wykraczające poza zakres wskazany w Kodeksie pracy (imię i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg zatrudnienia)
chcesz wziąć udział w innych procesach rekrutacyjnych Pratt and Whitney Kalisz sp. z o.o.
chcesz wziąć udział w procesach rekrutacyjnych innych spółek Pratt & Whitney w Polsce.
Szczegółowa informacja na temat zasad przetwarzania danych osobowych znajduje się w „Klauzuli informacyjnej dla kandydata na uczestnika programu Uskrzydlamy talenty” dostępnej na stronie www.pwk.com.pl w zakładce „Polityka prywatności”.
Poza ustawowymi świadczeniami, RTX oferuje szeroki pakiet benefitów i nagród mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia, rozwoju i sukcesów naszych pracowników. Pracownicy mogą korzystać z programów takich jak program pomocy pracownikom, dofinansowanie do studiów, świadczenia emerytalne w ramach naszych planów emerytalnych, program motywacyjny oraz program uznania pracowników, który nagradza dobre wyniki.
Wynagrodzenie premiowe zależą od kilku czynników, w tym od wyników: indywidualnych, jednostki biznesowej oraz firmy. Zakres dostępnych benefitów może różnić się w zależności od poziomu stanowiska w strukturze organizacji oraz tego, czy stanowisko jest objęte układem zbiorowym pracy.
RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.
Privacy Policy and Terms:
Click on this link to read the Policy and Terms