Als Referent: in Cultural Transformation gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur „Cultural Journey One Team – One Engine“ und trägst maßgeblich zum Erfolg von LTAA bei.

Deine Aufgaben bei uns:Du...

• ...prägst und entwickelst die Unternehmenskultur im Sinne unseres Leitbilds kontinuierlich weiter
• ...planst, steuerst & setzt spannende Projekte rund um unsere „Cultural Journey“ um
• ...unterstützt unsere Führungskräfte ihr Mindset und ihre Kommunikation durch geeignete Formate gezielt zu verbessern
• ...förderst die Identifikation mit unseren Werten, unserer Vision und unseren Zielen 
• ...konzipierst und führst Schulungen sowie Wissenstransfer rund um das Thema Unternehmenskultur durch
• ...bist Sparringspartner für Führungskräfte und die People-Abteilung in Kulturthemen
• ...baust gemeinsam mit unserem Team eine klare, zugängliche und digitale Kommunikation auf – auch über Social Media
• ...entwickelst passgenaue Tools und Maßnahmen, um Teamgeist, Zusammenhalt und Motivation nachhaltig zu stärken

Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Jobrad

Das zeichnet dich aus

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium, idealerweise in Kommunikationswissenschaften, BWL oder ein vergleichbarer Bildungsabschluss
• Eine zusätzliche Coaching Ausbildung ist von großem Vorteil
• Nachgewiesene Erfahrung und Erfolge im Kulturwandel 
• Fundierter Hintergrund im Projektmanagement sowie der Begleitung von Veränderungsprozessen
• Du bringst Energie und Spaß mit, um mit uns die LTAA weiterzuentwickeln
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Fähigkeit, Ressourcen in einem informellen Umfeld zu motivieren und herauszufordern