Zur Verstärkung unseres TUI BLUE Hotels in Schladming suchen wir ab sofort einen kommunikationsstarken
Bitte schicke uns deine Bewerbung bis spätestens 20. Juli.
Unser Angebot:
- Wunderschöner Arbeitsort mit Blick auf eine traumhafte Berglandschaft ein kollegiales, aufgeschlossenes Team mit der Möglichkeit, eigene Erfahrungen einzubringen
- Faire Dienstpläne/ Flexible Arbeitszeitmodelle kostenfreie Mitarbeiterverpflegung
- Vergünstigte Mitarbeiter- und Familienraten & Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern
- Einsatzmöglichkeiten in anderen TUI BLUE Hotels & Förderung von Weiterbildung und Qualifikation
- Bezahlung mindestens nach Kollektiv inklusive anteiliges 13. und 14. Gehalt, Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation
- Bei Bedarf wird eine Mitarbeiterunterkunft zur Verfügung gestellt
Zur Position:
- Du unterstützt die Hoteldirektion bei der Abwicklung der allgemeinen Verwaltungsagenden.
- Du verantwortest die Abwicklung der lokalen HR-Agenden und unterstützt die Hoteldirektion gegebenenfalls aktiv beim Recruiting.
Zu Dir:
- Du hast 2-3 Jahre Berufserfahrung als Assistent der Geschäftsführung in der Hotellerie und idealerweise Erfahrung in der kaufmännischen Verwaltung eines Hotels
- Du hast fundierte Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechtes
- Du hast ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, und du hast eine selbstständige und lösungsorientierte, kreative jedoch konsequente Arbeitsweise
- Du bist ein Teamplayer mit praktischer Mentalität: Kollegialität, Verlässlichkeit und Pünktlichkeit zählen zu deinen besten Eigenschaften
- Du hast ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Dienstleistungsbereitschaft, und dazu bist du flexibel und belastbar
- Fremdsprachenkenntnisse: fließendes Deutsch - C1/C2 gutes Konversationsenglisch - B2/C1 weitere Sprachen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office und Buchhaltungssoftware sind ein MUST, KOST-Kenntnisse von Vorteil
Von einem Arbeitsplatz zu einem Ort, an dem man dazugehört. Bei TUI schätzen wir Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und ermutigen alle, so zu sein, wie sie sind. „Come as you are“ – das ist unsere Vision, denn nur durch Vielfalt ist unser Potenzial grenzenlos.
Wir ermuntern Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben.
