Aufgaben
Als (Senior) Manager Crew Capacity Planning bist du ein zentraler Bestandteil unseres Personalplanungsmanagements. Folgende spannende Aufgaben warten auf dich:
- Datengestützte Erarbeitung und Bewertung von Szenarien für die strategische und operative Personalplanung der Crew-Ressourcen für eine zuverlässige kosten- & ressourcenoptimierte Bereederung
- Definierung, Monitoring und Steuerung des Personal Budgets der Cockpit- & Kabinencrews sowie Dimensionierung des Schulungsbedarfs
- Erstellung und Bewertung wirtschaftlicher Szenarien, Handlungsempfehlungen für tarifpolitische Verhandlungen und für betriebliche Themen
- Konzeption geeigneter Bewertungs- und Planungsmodelle für operative & strategische Fragestellungen im Kontext von kollektivvertraglichen Rahmenbedingungen
- Konzeption, Erstellung und Auswertung KPI-basierter Analysen sowie Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Tools
- Verhandlungsführung mit internen sowie externen Stakeholdern
Benefits
Kostenloses Parken, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Diensthandy / ipad, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsprogramme / Weiterbildungsmöglichkeiten
Beflügelndes Umfeld
Voraussetzungen
Du verfügst über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurswesen, Aviation Management, Mathematik (oder vergleichbar) oder eine Ausbildung zur Luftverkehrskauffrau/-mann. Zudem erfüllst du folgende Anforderungen:
- Umfassende Erfahrungen im Bereich Data Science, Verarbeitung großer Datensätze und datengestützte Problemlösung
- Erfahrungen mit Planungs- und Prognosemethoden
- Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie ein hohes strategisches Verständnis und planerisches Geschick
- Aufgeschlossene Persönlichkeit
- Flexibilität
- Teamgeist
Unternehmen
Über Deutsche Lufthansa AG
Die Lufthansa Group ist ein weltweit operierender Luftverkehrskonzern. In ihrem Heimatspant Europa nimmt sie eine führende Rolle ein. Mit 96.677 Mitarbeiter:innen erzielte die Lufthansa Group im Geschäftsjahr 2023 einen Umsatz von 35.442 Mio. EUR. Die Deutsche Lufthansa AG ist in den Geschäftsfeldern Network Airlines, Point-to-Point Airlines, dem Bereich Aviation Services mit den Geschäftsfeldern Logistik, Technik sowie den weiteren Gesellschaften und Konzernfunktionen organisiert.
