Im Rahmen des vergüteten Praktikums bieten wir dir die Möglichkeit Einblicke in das breite Themenfeld von Talent Management zu erlangen und aktiv bei uns mitzuarbeiten. Unser Team vereint Expertisen aus unterschiedlichen Bereichen. Zudem ermöglichen wir dir Hospitationen in anderen Abteilungen.

In unserem Team erwarten dich folgende Tätigkeitsbereiche:

• Unterstützung bei der Implementierung und Umsetzung von Talent-Initiativen für alle in einer Airline beschäftigten Berufsgruppen von Crew, Technik, operativen Boden Mitarbeitenden bis hin zu administrativen Mitarbeitenden und den unterschiedlichsten Anforderungen dieser Berufsgruppen
• Kennenlernen & Weiterentwicklung von Performance- und Potentialprozessen
• Aktive Einbindung in Enablement Sessions für Führungskräfte und HRler

Kostenloses Parken, Kantine, Discounts bei ausgewählten Partnern, Mitarbeiterevents, Flexible Arbeitszeiten

Um Teil unseres Teams zu werden, solltest du dich in einem der Studienschwerpunkte mit HR, Development oder Talent Management befassen oder ein großes Interesse dafür mitbringen.

• Zum Zeitpunkt des Praktikums bist du mindestens im 3. Semester eines Studiums
• Immatrikulation über den gesamten Zeitraum des Praktikums (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und ein schriftlicher Pflichtpraktikumsnachweis müssen der Bewerbung beigefügt werden) oder das Praktikum zwischen dem Bachelor- und Masterstudium (Gap Year)
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Selbständigkeit und Organisationstalent
• Kreativität und Begeisterung
• Hands-on-Mentalität
• Sprachgewandtheit beim Verfassen von Texten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereits vorhandene Kenntnisse bei Präsentationserstellung

Weitere Informationen auch in unseren FAQs.